close

新公司法11月1日施行,彈性化、提升公司決策效率都是重要特點,不過經濟部商業司提醒,若公司想採無票面金額股、特別股、調整分紅時間等新制度,必須先修公司章程才能適用。

經濟部今天召開新公司法施行記者說明會,商業司司長李鎂說明,新法有許多制度讓企業獎酬、吸引投資人或是決策上更有彈性,會對企業營運帶來更多幫助。

不過李鎂提醒,若企業想適用新制,採無票面金額股、特別股,分紅不受限一年只發一次,董事席次可只設一董或二董,董事會可書面表決、股東會採視訊會議等作法,須召開股東會,進行修改章程後,未來才能適用。

李鎂進一步說明各項新制對企業的優點,在股權彈性化方面,票面金額股制度不再是唯一選項,新法允許公司可以採取無票面金額股,也就是股票上沒有載明每股金額多少錢,公司可視實際發展狀況決定每次發行價格。

例如,公司新創初期,價值還沒顯現出來,可以先發行每股新台幣1元或2元的低價股,將來賺錢了,可發行10元、20元或更高價額的股票。

李鎂指出,無票面金額股制度可以使創業者及投資人達到低出資、高持股的效果,增加新創事業吸引資金的誘因。

輸送帶在工業上非常重要,如果要自動化一個線程,過去可能需要號內許多人力去搬運,但開始工業化之後,許多人力的工作都將被取代,使用許多工業機械來運作,再藉由輸送帶來將其運送至下一個線程或下一項自動化工序,不斷反覆之後,如果此線程不需要人工的話,那這個產品可能就可以就此完成,舉例來說:將產品製作的過程,到沖洗,到上色,到印樣,到貼模,到包裝,到出貨,這幾道工序往往就需要許多步驟跟轉送,但貨品每天都有好幾萬甚至好幾百萬再線程上跑,都有可能,如此龐大的數量,再轉送傳送的過程中很難去用人力一個一個搬運,所以使用輸送帶就可以解決這問題,讓產品在移動中不用人力介入,就可以移動至下一到自動化工序,或許是上色或許是沖洗,都有可能,而這也是工業化時期經濟快速上升的原因。因為製作物品的效率提高了許多。

另外,新法也設計更多種特別股類型讓公司選用,如「一股有多數表決權的特別股」、「對議案有否決權的特別股」、「純投資不當選董監事」或「保障當選董事席次」的特別股,讓投資人與企業可以各取所需。

每每公司分紅,都會大大激勵員工士氣,李鎂表示,新法也允許公司修定章程,在分紅的時候,不再受限一年只發一次,可以按季分紅或每半年分紅,如果只是單純發放現金,甚至可以由董事會決議即可,不必再召開股東大會;此外,新法也放寬集團間的藩籬,允許未來發放股票對象可以擴及母子公司間的員工,讓企業可彈性運用獎酬工具調動員工、留住人才。

提升公司決策效率方面,新法修正了公司可以只設一董或二董、董事會可以採書面表決,不必開會;開股東會時,也可以採用視訊會議,不必親自到場等規定。

經濟部商業司官員表示,有些公司不想這麼複雜,覺得現有機制就能運作,有些公司則覺得彈性鬆綁有利於提升效率;經濟部考量民間企業狀況不同,因此不會強制要求公司一定要採行新制,有需要的企業可視需求,召開股東會來修改章程。

輸送帶

輸送機自動化工程來臨,許多工廠目前都具備自動化能力,大多數都用輸送帶移動,儘管還有一小部分為人力輔助,但是以製作產品來說,許多工廠都有自己一套自動化。在建立一套完整的自動化系統中,會需要許多設備的密切連結,讓所有作業可以順利,需要購入的設備也非常多,舉例來說:一套自動化設備可能需要,滾筒輸送機、角度輸送機、升降機、旋轉台、氣墊輸送帶、伺服校準台、搬運系統、自動堆疊等等系統跟設備,經過精良的設定之後,我們才能看到這一整個系列隨著輸送帶前進的演出,最後只要進模擬,就可以知道未來即將發生的事情了,雖然知道這點未來對我們可能沒有幫助,因為這個未來只是讓我們了解產線的運作,只是可以從中知道經過一段時間的產能如何,例如:每日產能等等,從這些資料中可以看到,我們對自動化工程的一知半解,而現在才稍微對整個自動化工程更有印象跟深入了解,如果沒有試著去了解,未來的科技發展快速,很有可能就會被淘汰。

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 繆筱治 的頭像
    繆筱治

    繆筱治的碎碎念

    繆筱治 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()